| รหัส |
รายชื่อหลักสูตรอบรม
|
จำนวนวัน |
4101
|
การติดต่อสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ ( Effective Comunication & Coordination)
|
1
|
4102
|
การสร้างจิตสำนึกในการทำงานที่ดีต่อองค์กร
|
1
|
4103
|
การจัดการความรู้ ( Knowledge Management : KM )
|
1
|
4104
|
การบริหารความเปลี่ยนเเปลง (Change Management )
|
1
|
4108
|
ยอดหัวหน้างาน
|
1
|
4109
|
เทคนิคการเตรียมพร้อมการเป็นหัวหน้างานใหม่กับการทำงานร่วมกัน
|
1
|
4110
|
การพัฒนาองค์กรโดยการสร้างภาวะผู้นำ (Leadership)
|
1
|
4112
|
การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน ( Supervisor Skills)
|
1
|
4114
|
การสอนงานอย่างมีประสิทธิผล
|
1
|
4116
|
เทคนิคการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ ( Creative Thinking)
|
1
|
4117
|
การพัฒนาความคิดเชิงบวกและการคิดริเริ่มเพื่อความสำเร็จในงาน
|
1
|
4119
|
การพัฒนาทางอารมณ์ เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ (EQ)
|
1
|
4120
|
เทคนิคการบริหารเวลา เพื่อแก้ไขเวลาที่ศูนย์เปล่า
|
1
|
4132
|
การทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
|
1
|
4133
|
การสั่งงาน และการสอนงาน แบบวิทยากรภายในองค์กร
|
1
|
4136
|
เทคนิคการเป็นวิทยากรฝีกอบรม ( Training the Trainer )
|
1
|
4140
|
การมอบหมาย การสั่งงาน และการติดตามอย่างมีประสิทธิภาพ
|
1
|
4141
|
การติดตามผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ ( Effective of Follow up)
|
1
|
4142
|
การบริหารคนและงานแบบ มุ่งเน้นผลลัพธ์
|
1
|
4144
|
HR For Non HR Manager : เทคนิคการบริหารคนสำหรับหัวหน้างาน
|
1
|
4149
|
Talent Management : ไม่อยากเสียคนเก่งในองค์กรต้องทำอย่างไร
|
1
|
4152
|
การพัฒนาภาวะผู้นำ และการทำงานอย่างเป็นทีม ( Leadership & Teamwork )
|
1
|
